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人力资源管理师三级含金量

环球网校·2024-02-26 13:56:43浏览14 收藏2
摘要 人力资源管理师三级证书的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多个方面,对于从事人力资源行业的人员具有重要意义。

人力资源管理师三级证书的含金量体现在多个方面:

领取补贴

考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。部分地区还发布职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。

领取补助

取得人力资源管理师证书的职工退休后每月可获得额外补助。

促进就业

人力资源行业市场需求大,持证者更容易就业。证书可以提高专业能力,对加薪晋升、岗位调整等有促进作用。

可以评职称

取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。

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