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是的，人力资源管理师需要考试。人力资源管理师考试是为了评定从事人力资源管理工作人员的专业能力和水平，确保其具备相关的知识和技能。根据国家职业资格标准等级划分，人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级。
考试等级划分
四级人力资源管理师（人力资源管理员）是最低级别，三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）则依次为高级别。
证书颁发
通过人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用，终身有效，无需定期审核。
总之，人力资源管理师需要通过考试获得相应的职业技能等级证书，这是对其专业水平和能力的一种认可和保障。
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