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人力资源管理师是一种职称，其不同级别对应着不同的资格等级。按照相关规定，三级人力资源管理师对应高级工，二级人力资源管理师对应技师，一级人力资源管理师对应高级技师。
申报条件
根据规定，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。
职称认定
申报人力资源管理师职称需要符合相应的资格要求，并经过评定认定程序。通过评定认定后，可以获得相应的职称证书。
职称意义
人力资源管理师职称的不同级别代表着不同的专业水平和工作经验，有助于员工在职场中展现自己的专业能力和竞争力。
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