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三级企业人力资源管理师并不是一种职称，而是属于职业技能等级鉴定考试中的第三级别。具体来说，三级企业人力资源管理师是指助理人力资源管理师，是国家职业资格标准等级中的一个级别。
三级企业人力资源管理师的考试要求
取得三级企业人力资源管理师资格需要通过相应的职业技能等级鉴定考试。通常情况下，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后，工作满2年，就可以申报助理级职称，即三级企业人力资源管理师。
三级企业人力资源管理师的考试内容主要涵盖人力资源管理领域的基础知识、技能和实践能力。通过考试获得资格后，可以在企业中从事人力资源管理相关工作，为企业提供专业的人力资源支持和服务。
总结
三级企业人力资源管理师不是一种职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的称号。通过考试取得资格后，可以在人力资源管理领域发挥专业能力，为企业的人力资源工作提供支持和指导。
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