短信预约提醒成功
国家二级人力资源管理师并不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种。在中国的职业资格标准中，二级人力资源管理师属于第二级别，也称为企业人力资源管理师。取得二级人力资源管理师资格后，需要在相关领域工作满3年，才有资格申报中级职称。
二级人力资源管理师的含义
二级人力资源管理师是指通过国家职业资格鉴定考试，具备一定的人力资源管理专业知识和技能，能够胜任企业人力资源管理工作的人员。持有二级人力资源管理师证书的人员，可以在企业从事人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
升级到中级职称
如果一个人已经取得了二级人力资源管理师资格，且在相关领域工作满3年，就有资格申报中级职称。中级职称是在二级职称的基础上，经过更高级别的评定和认定，代表着更高水平的专业能力和工作经验。
总之，国家二级人力资源管理师不是职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。持有二级人力资源管理师证书的人员需要根据自身发展需求，通过工作经验和能力的积累，逐步提升到更高级别的职称。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议免费预约短 信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考 证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。大家也可提前收藏：2024年人力资源管理师考试 报名时间汇总、考试 时间汇总，此汇总会及时更新哦。