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人力资源二级指的是二级人力资源管理师（企业人力资源管理师），是国家职业资格标准等级中的第二级别。取得二级人力资源管理师资格后，需要工作满3年才能申报中级职称。
二级人力资源管理师与中级职称的关系
二级人力资源管理师不是中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的结果。在职业资格等级中，二级人力资源管理师是技师(二级)职业资格的一种表现，具备一定的人力资源管理技能和经验。
如果想要进一步晋升，可以通过工作经验积累，提升自身能力，然后申报中级职称。中级职称是一个更高级别的职业资格认定，代表着更高水平的专业技能和管理能力。
因此，二级人力资源管理师是一个起点，通过不断的学习和实践，可以向中级职称发展，实现个人职业发展的目标。
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