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企业人力资源管理师考试等级划分
企业人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
职业技能等级证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师主要从事基础性的人力资源管理工作，承担一定的人力资源管理职责。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是助理人力资源管理师，具备较强的人力资源管理基本技能，能够协助上级完成人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是专业人力资源管理师，具备较高的人力资源管理技能，能够独立承担企业的人力资源管理工作。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是高级人力资源管理师，具备深厚的人力资源管理理论知识和实践经验，能够在企业中担任重要的人力资源管理职位。
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