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一级人力资源管理师是副高职称吗

环球网校·2024-02-22 15:14:33浏览119 收藏59
摘要 一级人力资源管理师不是副高职称,而是国家职业资格标准等级的第一级别,取得高技师(一级)职业资格后工作满4年可申报副高级职称。

一级人力资源管理师不是副高职称,而是国家职业资格标准等级的第一级别,是高级人力资源管理师。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

一级人力资源管理师的职业资格

一级人力资源管理师是通过国家职业资格鉴定考试获得的职业资格,属于高级人力资源管理师的一种。持有一级人力资源管理师资格的人员具备较高的人力资源管理专业知识和实践能力。

副高职称的申报条件

副高级职称是指在职业技能等级或职业资格方面达到高级水平的专业人才。取得高技师(一级)职业资格后,工作满4年,且符合相关条件的人员可以申报副高级职称。

总结

一级人力资源管理师不是副高职称,但持有该职业资格后,经过一定工作经验积累和条件符合要求后,可以申报副高级职称,展现个人在人力资源管理领域的专业水平和能力。

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