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人力资源管理师三级证书是一项具有较高含金量的职业技能等级证书。持有该证书对个人在职场发展中具有重要意义，主要体现在以下几个方面：
领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以获得2000元补贴，部分地区还发布职业技能晋升补贴。这为持证人员提供了额外的收入来源。
领取补助
某些地区对取得人力资源管理师证书的职工提供退休后每月额外补助，如杭州、广州、西安等地。这也是持证人员的福利之一。
促进就业
人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已从事该行业人员来说，证书可以提高专业能力，促进晋升和岗位调整。
可以评职称
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称，进一步提升个人职业水平。
综上所述，人力资源管理师三级证书的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业、可以评职称等方面，对于从事人力资源行业的人员具有重要意义。
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