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目前，人力资源管理师考试仍在继续进行，并且具有一定的职业资格标准等级划分。根据国家规定，人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级，对应不同的职业技能等级。
人力资源管理师考试等级划分
人力资源管理师考试分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。通过考试合格后，可获得相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。
人力资源管理师证书颁发机构
人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有权威性和可信度。持证人员可以在各行各业从事人力资源管理相关工作，提升自身职业水平和竞争力。
结语
总体来说，人力资源管理师考试并未取消，仍然是一个重要的职业资格认证项目。通过考试取得相应等级证书，将对个人职业发展起到积极的推动作用。
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