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企业人力资源管理师在人力资源管理师等级中是有相应的职称对应关系的。根据相关规定，人力资源管理师的等级分为三级：高级工、二级：技师、一级：高级技师。具体对应关系如下：
高级工(三级)
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
技师(二级)
取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
高级技师(一级)
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
因此，企业人力资源管理师在职称评定中需要根据自身的职业资格和工作经验来确定所属的职称级别，并满足相应的条件才能申报相应的职称。
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