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人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。根据人力资源管理师考试的不同级别，人力资源管理师证书可以分为三个等级：初级职称、中级职称和高级职称。
初级职称
初级职称是人力资源管理师证书的最低级别，适用于初入职场的人力资源从业者。初级职称主要考察考生在人力资源管理基础知识、劳动法律法规、薪酬福利、组织与员工发展等方面的能力。初级职称的证书上标注为“初级人力资源管理师”。
中级职称
中级职称是人力资源管理师证书的中等级别，适用于有一定工作经验的人力资源从业者。中级职称主要考察考生在人力资源策略规划、人力资源开发与培训、绩效管理、员工关系等方面的能力。中级职称的证书上标注为“中级人力资源管理师”。
高级职称
高级职称是人力资源管理师证书的最高级别，适用于具有丰富工作经验和较高职位的人力资源从业者。高级职称主要考察考生在人力资源战略管理、组织变革与发展、跨文化管理、人力资源风险管理等方面的能力。高级职称的证书上标注为“高级人力资源管理师”。
无论是初级职称、中级职称还是高级职称，人力资源管理师证书的颁发都需要通过人社部授权的第三方评价机构进行考试和评定。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。
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