短信预约提醒成功
人力资源师二级证书并不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的结果。二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)是国家职业资格标准等级的第二级别。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称。
二级人力资源管理师的职业资格等级
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别，属于职业技能等级鉴定考试。该职业资格主要针对从事企业人力资源管理工作的人员，具备一定的人力资源管理理论知识和实践经验。
二级人力资源管理师的晋升路径
取得二级人力资源管理师职业资格后，如果想晋升到中级职称，需要满足以下条件：
1. 取得技师(二级)职业资格或职业技能等级;
2. 工作经验要求：在取得二级人力资源管理师职业资格后，至少工作满3年。满足以上条件后，可以向相关部门申报中级职称，通过评审后即可获得中级人力资源管理师职称。
总结
人力资源师二级证书并不是一个职称，而是二级人力资源管理师的职业资格等级。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以通过满足相关条件晋升到中级职称。
如果想考人力资源管理师证，需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息，建议 免费预约短信提醒，届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息，助您轻松备考。