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二级人力资源管理师并不属于中级或高级职称，而是一种职业技能等级鉴定考试的资格。
职业技能等级鉴定考试
职业技能等级鉴定考试是国家对各行业从业人员进行技能水平评价和职业资格认定的一种方式。二级人力资源管理师作为其中的一种职业技能等级，是指企业人力资源管理师的资格等级。
二级人力资源管理师资格
要获得二级人力资源管理师资格，需要参加相应的考试，并通过考试获得合格证书。二级人力资源管理师资格的取得并不代表中级或高级职称，而是证明了个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。
中级职称申报条件
如果想要申报中级职称，需要在获得二级人力资源管理师资格后工作满3年。在这3年的工作经验积累中，个人需要不断提升自己的专业能力和实践经验，以满足中级职称的申报条件。
总结
二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试的资格，不是中级或高级职称。通过参加考试并获得合格证书，可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和技能。如果想要申报中级职称，需要在获得二级人力资源管理师资格后工作满3年，同时不断提升自己的专业能力和实践经验。
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