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根据最新的政策规定，企业人力资源管理师三级并没有取消，只是改为各省自行组织考试。企业人力资源管理师三级属于国家职业资格标准等级的第三级别，也称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。
考试内容
企业人力资源管理师三级考试主要包括两个科目，即理论知识和专业技能。理论知识部分主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。专业技能部分则主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个方面。
考试流程
参加企业人力资源管理师三级考试需要按照以下流程进行：
在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
由职业技能鉴定中心审核报名条件;
审核通过后，交纳考试费用，并领取准考证(考前一周);
参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(每年3月开始);
考试结束后，通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月)。综上所述，企业人力资源管理师三级并没有取消，只是改为各省自行组织考试。考生可以根据自己的需求和实际情况选择是否报考该职业资格，通过考试可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。
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