导航
短信预约 人力资源管理师考试动态提醒 立即预约

请输入下面的图形验证码

提交验证

短信预约提醒成功

人力资源师二级是中级职称吗

环球网校·2024-02-01 13:45:37浏览9 收藏1
摘要 本文将回答“人力资源师二级是中级职称吗”的问题,并解释二级人力资源管理师和中级职称的区别。

人力资源师二级不是中级职称

人力资源师二级不是中级职称,它是指取得二级人力资源管理师(企业人力资源管理师)职业资格证书的人员。二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。

与之相对的,中级职称是一种职业资格,是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,经过评审认定而获得的职称。

二级人力资源管理师和中级职称的区别

二级人力资源管理师和中级职称虽然都与人力资源管理相关,但它们是不同的概念。

二级人力资源管理师是通过参加国家职业资格鉴定考试,取得相应职业资格证书的人员。这个职业资格证书是根据国家职业资格标准等级制定的,是对人力资源管理能力的一种认可。

而中级职称则是在取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,经过评审认定而获得的职称。它是对个人在工作中所展现出的专业能力和水平的一种认可。

结论

综上所述,人力资源师二级不是中级职称。二级人力资源管理师是一种职业资格证书,而中级职称是一种对个人工作能力的认可。虽然它们都与人力资源管理相关,但是属于不同的概念和认证方式。

如果想考人力资源管理师证,需要了解考试报名时间、考试时间等相关节点信息,建议 免费预约短信提醒,届时将发送短信提醒预约成功的考生人力资源管理师考试报名开始时间、缴费截止时间、准考证打印时间、考试时间、查分时间等一系列信息,助您轻松备考。

资料下载
历年真题
精选课程
老师直播

注册电脑版

版权所有©环球网校All Rights Reserved