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一、考试难度
企业人力资源管理师考试难不难考主要是看个人对考试内容的掌握程度，想要顺利通过，就需要掌握考试的重点和难点。
二、考试内容
根据考生经验来看，重要的是一级和二级的科目较难，难题科目是综合评审，采用文件筐的考试形式，没有标准。三和四级人力资源考试，其实只要基本功扎实，结合平时工作的经验，技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
三、考试重点和难点
1. 一级和二级的科目较难，需要重点复习和准备。
2. 难题科目是综合评审，考试形式为文件筐，没有标准答案，需要根据实际情况进行分析和解答。
3. 三和四级人力资源考试，需要结合平时工作的经验，掌握技能题目，并加强对理论知识的学习和掌握。
四、总结
企业人力资源管理师考试难度主要取决于个人的准备程度和对考试内容的掌握程度。只要掌握考试的重点和难点，加强对理论知识的学习和实践经验的积累，相信顺利通过考试是完全有可能的。