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三级企业人力资源管理师并不是职称，而是指国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。
三级企业人力资源管理师的背景
三级企业人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部主管的职业技能等级鉴定考试，旨在评价和认定人力资源管理从业人员的职业技能水平。该职业技能等级鉴定考试分为初级、中级和高级三个级别，其中三级人力资源管理师是最高级别。
三级企业人力资源管理师的资格要求
要取得三级企业人力资源管理师的资格，需要满足以下条件：
具有高级工(三级)职业资格或职业技能等级;
从事人力资源管理相关工作满2年;通过考试并获得三级人力资源管理师资格证书后，可以申报助理级职称。
总结
综上所述，三级企业人力资源管理师并不是职称，而是国家职业资格标准等级的第三级别。取得该资格后，可以申报助理级职称。如果您对三级企业人力资源管理师有更多疑问或者想要了解更多相关信息，建议您咨询人力资源和社会保障部或相关机构，以获取最准确的答案。