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人力资源管理师是什么?

环球网校·2024-01-11 16:50:57浏览133 收藏26
摘要 本文介绍了人力资源管理师的定义、职业资格等级以及考试和证书的相关信息。

一、人力资源管理师是什么?

人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能,能够在企事业单位中从事人力资源管理工作的专业人才。他们负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等方面的工作,旨在提高企业的人力资源管理水平和员工的工作效能。

二、人力资源管理师的职业资格等级

根据国家职业资格标准等级,人力资源管理师职业资格分为四个等级:四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。

三、人力资源管理师的考试与证书

人力资源管理师考试由各省自行安排,考试内容包括人力资源管理的基本理论、方法和技能等方面的知识。合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不需要定期审核。

人力资源管理师证书是人力资源管理师的专业资质证明,具有一定的权威性和可信度。持有该证书的人可以在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等方面提供专业的人力资源管理服务,有助于提升个人职业竞争力。

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