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一、人力资源管理师是什么？
人力资源管理师是指具备一定的人力资源管理知识和技能，能够在企事业单位中从事人力资源管理工作的专业人才。他们负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等方面的工作，旨在提高企业的人力资源管理水平和员工的工作效能。
二、人力资源管理师的职业资格等级
根据国家职业资格标准等级，人力资源管理师职业资格分为四个等级：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
三、人力资源管理师的考试与证书
人力资源管理师考试由各省自行安排，考试内容包括人力资源管理的基本理论、方法和技能等方面的知识。合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。
人力资源管理师证书是人力资源管理师的专业资质证明，具有一定的权威性和可信度。持有该证书的人可以在招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、劳动关系等方面提供专业的人力资源管理服务，有助于提升个人职业竞争力。
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