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人力资源师是什么职称

环球网校·2024-01-10 12:19:26浏览57 收藏5
摘要 本文将围绕“人力资源师是什么职称”展开讨论,介绍人力资源管理师各级别对应关系以及申报条件。

一、人力资源管理师各级别对应关系

人力资源管理师是一个专业的职称,根据不同的资格和工作经验,可以分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高技师(一级)。

二、申报助理级职称的条件

要申报助理级职称,首先需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并且工作满2年。

三、申报中级职称的条件

要申报中级职称,首先需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年。

四、申报副高级职称的条件

要申报副高级职称,首先需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级,并且工作满4年。

五、总结

人力资源师是一个专业的职称,根据不同的资格和工作经验,可以分为三个级别,分别是高级工(三级)、技师(二级)和高技师(一级)。申报助理级职称需要取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级,并且工作满2年;申报中级职称需要取得技师(二级)职业资格或职业技能等级,并且工作满3年;申报副高级职称需要取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级,并且工作满4年。

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