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二级人力资源管理师并不相当于中级或高级职称，它是一种职业技能等级鉴定考试。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以作为人力资源管理岗位的基础要求，但并不具备中级或高级职称的资格。
如果想要申报中级职称，需要在取得二级人力资源管理师职业资格后，再工作满3年，并通过相应的职称评审程序方可申报。中级职称要求人员在专业知识、实践经验和综合素质等方面有较高的要求，是二级人力资源管理师的进阶。
总结
二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试，不是中级或高级职称。取得二级人力资源管理师职业资格后，可以作为人力资源管理岗位的基础要求，但并不具备中级或高级职称的资格。想要申报中级职称，需要在取得二级人力资源管理师职业资格后，再工作满3年，并通过相应的职称评审程序方可申报。