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企业人力资源管理师二级不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
什么是企业人力资源管理师二级
企业人力资源管理师二级是指通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格证书。该职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和公信力。
什么是中级职称
中级职称是指在特定领域具有一定工作经验和专业技能的人员所获得的职称。中级职称是根据国家职业资格标准等级划分的，属于高级职称的一种。
二级人力资源管理师与中级职称的关系
二级人力资源管理师不等同于中级职称。虽然二级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格证书，但它并不属于中级职称范畴。
要申报中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且在此基础上工作满3年。只有满足这些条件的人员才有资格申报中级职称。
结语
企业人力资源管理师二级不是中级或高级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种职业资格证书。想要获得中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并在此基础上工作满3年。