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人力资源管理专业就业方向很多：企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理；猎头类公司猎头等。
人力资源管理师具有一定的含金量。随着企业对人力资源管理的重视程度的提升，人力资源管理师的需求也越来越大。人力资源管理师可以在企事业单位及其咨询机构从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等工作。在这些岗位上，人力资源管理师需要具备一定的专业知识和技能，能够有效地管理和运用人力资源，为企业提供人力资源解决方案。
此外，人力资源管理师还有机会在猎头类公司从事猎头工作。猎头是指为企业寻找高级管理人才的专业人士，他们通过广泛的人脉和深入的了解企业需求，帮助企业挖掘和选拔适合的人才。作为人力资源管理师，通过积累丰富的人才资源和熟悉行业情况，可以转型到猎头行业，并在其中发展出一片天地。
总之，人力资源管理师具有一定的含金量。随着社会对人力资源管理的重视程度的提升，人力资源管理师的就业前景越来越好。无论是在企事业单位，还是在猎头类公司，人力资源管理师都有机会发挥自己的专业知识和技能，为企业提供人力资源解决方案，实现自身的职业发展。