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企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
一、什么是企业人力资源管理师
企业人力资源管理师是指在企事业单位或其他组织中从事人力资源管理工作，具有一定工作经验和专业知识，通过人社部认可的考试并取得相应成绩的人员。企业人力资源管理师是企业人力资源管理岗位的专业技术人员，负责组织和协调企业的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。
二、企业人力资源管理师的职业技能等级证书
企业人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书。这个证书是全国通用的，具有权威性和公信力。
三、证书的有效期
企业人力资源管理师职业技能等级证书终身有效，不需要定期审核。这意味着一旦获得了这个证书，就可以终身享受相应的职业待遇和权益。
四、证书的作用
企业人力资源管理师职业技能等级证书是评价人力资源管理人员专业水平的重要依据。持有这个证书的人员具备一定的职业素养和技能，能够胜任企业人力资源管理岗位的工作。同时，这个证书也是晋升和职业发展的重要资格，能够为持证人员提供更好的职业机会和发展空间。
五、如何获得证书
想要获得企业人力资源管理师职业技能等级证书，首先需要参加人社部认可的考试，并取得合格成绩。考试内容包括人力资源管理的基本理论、实践技能和案例分析等方面。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构进行评价，并颁发相应的职业技能等级证书。
六、总结
企业人力资源管理师职业技能等级证书是一种具有权威性和公信力的技能证书。持有这个证书的人员具备一定的职业素养和技能，能够胜任企业人力资源管理岗位的工作，并享受相应的职业待遇和权益。如果你想从事人力资源管理工作，并提升自己的职业水平和竞争力，那么获得企业人力资源管理师职业技能等级证书将是一个不错的选择。