短信预约提醒成功
一、考试科目
企业人力资源管理师二级考试共分为三个科目：
理论知识：选择题形式，主要考察人力资源管理的基础知识。
专业技能：包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。
综合评审：包括论文和论文答辩两部分，测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。
二、考试内容
考试内容主要涵盖以下六个方面：
人力资源规划
人员招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系管理
三、考试流程
参加企业人力资源管理师二级考试的流程如下：
报名：在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名。
审核报名条件：由职业技能鉴定中心审核报名条件。
交费领取准考证：审核通过后，交纳考试费用并领取准考证。
参加考试：参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
通知考试结果并发放证书：考试结束后，3-4个月内通知考试结果并发放证书。