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持有高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人力资源管理师,可以在工作满2年后申报助理级职称。申报助理级职称需要提交相关材料,包括工作经历、业绩和推荐信等,并经过评审程序。
助理级职称是人力资源管理师职称体系中的一个级别,相对于高级职称而言,属于较低级别的职称。但持有助理级职称的人员在人力资源管理领域中具备一定的专业知识和实际工作能力,可以担任一般的人力资源管理工作岗位。
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