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人力资源管理师证书有用吗？这是很多人在考虑是否要去考取人力资源管理师证书时经常问到的问题。事实上，人力资源管理师证书对于个人的职业发展和就业前景有着明显的价值和用途。以下将从多个角度来探讨这个问题。
一、领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对于新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入，可以有效地提高个人的经济收益。
二、领取补助
除了补贴外，一些地区还为持有人力资源管理师证书的职工提供额外的退休补助。例如，杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些补助对于个人的养老保障起到了积极的作用。
三、促进就业
目前人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是提高就业竞争力和进入行业的一个很好的途径。同时，对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取人力资源管理师证书可以提升自己的专业能力，夯实基础知识，进一步提高在职场中的竞争力。这对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面都具有积极的促进作用。
综上所述，人力资源管理师证书具有明显的价值和用途。通过领取补贴和补助，持有人力资源管理师证书的人可以获得额外的经济收益和养老保障。同时，该证书还可以促进就业，提高个人在职场中的竞争力。因此，如果你对人力资源行业感兴趣或者已经从事该行业，考取人力资源管理师证书是一个明智的选择。