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一、背景
企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的考试，根据国家职业资格标准等级划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。合格后可以获得相应的职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效。
二、是否取消
目前，尚未有官方文件宣布取消企业人力资源管理师考试。因此，可以暂时认为企业人力资源管理师考试仍然存在。
三、可能的影响
如果取消企业人力资源管理师考试，可能会带来以下影响：
1. 职业发展受限
企业人力资源管理师考试是人力资源从业者提升职业水平的重要途径之一，取消考试将使人力资源从业者的职业发展受到限制。
2. 市场竞争加剧
目前，人力资源从业者中持有职业技能等级证书的比例并不高，取消考试将使得持证人数减少，市场竞争加剧。
3. 行业规范受损
企业人力资源管理师考试是对从业者专业能力的一种认可，取消考试可能会导致行业规范的降低。
四、结论
目前尚未有官方文件宣布取消企业人力资源管理师考试，因此考生可以继续备考。但是，如果取消考试可能会对人力资源行业产生一定的影响，需要相关部门进行权衡和决策。