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人力资源师二级证书是什么职称
人力资源师二级证书不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试。它是国家职业资格标准等级的第二级别，即二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。与职称不同，二级人力资源管理师是通过参加国家职业资格考试获得的一种职业技能证书。
二级人力资源管理师的职业资格
二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一个级别。取得二级人力资源管理师证书需要通过相应的考试，考试内容主要包括人力资源管理的基本知识、技能和实际操作能力。通过考试并获得二级人力资源管理师证书后，可以证明个人在人力资源管理方面具备一定的专业知识和能力。
二级人力资源管理师的职称
与职称不同，二级人力资源管理师并不是一个职称，而是一种职业技能证书。职称是指在某个职业领域中，根据个人的学历、工作经验和职业技能等方面的要求，由相关部门或机构授予的专业称号。二级人力资源管理师可以通过取得该证书后工作满3年，申报中级职称，如中级人力资源管理师。
二级人力资源管理师的作用
二级人力资源管理师具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理工作。他们可以参与招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，并为企业提供人力资源管理方面的咨询和建议。二级人力资源管理师的职业能力较强，可以为企业提供专业的人力资源管理服务。
总结
人力资源师二级证书不是职称，而是一种职业技能证书。取得二级人力资源管理师证书后，可以在企事业单位从事人力资源管理工作，并具备申报中级职称的资格。二级人力资源管理师在人力资源管理方面具备一定的专业知识和能力，可以为企业提供专业的人力资源管理服务。