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二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个章节。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。
考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。
考试内容涵盖了人力资源管理的基础知识和实际应用能力。希望本文对您了解二级人力资源管理师的级别和考试内容有所帮助。