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中级人力资源管理师是人力资源管理专业中的一种职业资格，具有一定的含金量。中级人力资源管理师主要从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在企事业单位中，中级人力资源管理师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。
除了企事业单位，中级人力资源管理师还可以在咨询机构中从事人力资源管理相关工作。咨询机构通常为企事业单位提供人力资源管理方面的咨询服务，中级人力资源管理师可以担任咨询顾问或人力资源专员等职位，为客户提供专业的人力资源管理建议和解决方案。
此外，中级人力资源管理师还可以在猎头类公司从事猎头工作。猎头公司是专门为企业寻找高级管理人才的机构，中级人力资源管理师可以担任猎头顾问，负责寻找、筛选和推荐合适的高级管理人才给客户企业。
总的来说，中级人力资源管理师具有较高的含金量。随着人力资源管理的重要性日益凸显，企事业单位对于人力资源管理师的需求也越来越大。而且，中级人力资源管理师在就业市场上的竞争相对较小，相对较容易找到满意的工作。因此，选择中级人力资源管理师这个职业是一个不错的选择。