助理人力资源管理师有什么用

助理人力资源管理师有什么用？

助理人力资源管理师是指在人力资源管理师职业资格证书体系中的一个级别，是人力资源管理领域的专业人才。助理人力资源管理师具备一定的人力资源管理知识和技能，可以在企事业单位从事人力资源管理相关工作。那么，助理人力资源管理师有什么用呢？

1、领取补贴

考取人力资源管理师证后，符合条件的助理人力资源管理师可以领取一定的补贴。根据不同地区的政策规定，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的助理人力资源管理师分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入，也是对其专业能力的认可和鼓励。

2、领取补助

除了补贴外，一些地方还为取得人力资源管理师证书的助理人力资源管理师提供额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的助理人力资源管理师退休后，每个月还会获得额外的补助。这些补助可以提高助理人力资源管理师的生活水平，为他们的退休生活增添一份保障。

3、促进就业

目前人力资源行业市场需求量大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取助理人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书可以证明个人具备一定的人力资源管理知识和技能，提高了求职竞争力。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取助理人力资源管理师证书可以进一步提高专业能力，夯实基础。这不仅有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定，还可以为个人的职业发展打下坚实的基础。

总结：

助理人力资源管理师的作用主要体现在领取补贴和补助、促进就业等方面。通过考取助理人力资源管理师证书，可以获得一定的补贴和补助，提高个人收入和生活水平。同时，持有人力资源管理师证书也可以增强个人在求职市场上的竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。因此，助理人力资源管理师证书对于从事人力资源管理工作的人员来说，具有重要的意义和价值。