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三级人力资源管理师是中级职称吗
三级人力资源管理师不是中级职称。三级人力资源管理师是指通过国家职业资格标准等级考试取得的第三级别职业资格，也被称为助理人力资源管理师。
三级人力资源管理师的职业资格
三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的一种，属于助理级别。它是通过职业技能等级鉴定考试取得的，而不是职称。
三级人力资源管理师的工作经验要求
取得三级人力资源管理师资格后，需要工作满2年才能申报助理级职称。这意味着三级人力资源管理师并不是初级或中级职称，而是一个职业技能等级的认证。
三级人力资源管理师的职业发展
三级人力资源管理师在职业发展方面有多种选择。可以通过继续深造和学习，提升自己的职业技能，进一步提升到高级人力资源管理师的级别。也可以在工作中积累经验，争取晋升为人力资源部门的主管或经理。
总结
三级人力资源管理师不是中级职称，而是一个职业技能等级的认证。取得三级人力资源管理师资格后，需要工作满2年才能申报助理级职称。对于想要在人力资源管理领域发展的人来说，持有三级人力资源管理师资格是一个重要的起点，但还需要不断学习和提升自己的职业能力，才能在职业生涯中取得更大的成就。