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人力资源管理师是什么证
人力资源管理师是一种由人社部授权的职业技能等级证书，合格后由第三方评价机构颁发。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。
证书的特点
人力资源管理师证书具有以下几个特点：
1. 全国通用：人力资源管理师证书在全国范围内都是通用的，无论在哪个地区都能够得到承认。
2. 终身有效：合格获得人力资源管理师证书后，证书的有效期是终身的，不需要定期更新或重新考试。
3. 不需要定期审核：与其他一些职业资格证书不同，人力资源管理师证书不需要定期进行审核，一旦获得证书，就可以长期使用。
证书的作用
人力资源管理师证书具有以下几个作用：
1. 提升就业竞争力：获得人力资源管理师证书可以提升个人的就业竞争力，特别是在人力资源管理领域。
2. 证明专业能力：人力资源管理师证书是对个人在人力资源管理领域专业能力的一种认可和证明，可以向雇主、客户等展示自己的实力。
3. 职业发展机会：获得人力资源管理师证书后，可以获得更多的职业发展机会，例如晋升、加薪等。
4. 行业认可：人力资源管理师证书是行业内的一种认可，可以增加个人在行业内的影响力和声誉。
总之，人力资源管理师证书是一种具有全国通用性、终身有效性，并且不需要定期审核的职业技能等级证书。获得该证书可以提升个人的就业竞争力，证明个人在人力资源管理领域的专业能力，并且获得更多的职业发展机会。同时，该证书也是行业内的一种认可，可以增加个人在行业内的影响力和声誉。