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三级人力资源管理师不是初级或中级。
三级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。
属于国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）。
取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;
人力资源管理师三级是属于职业资格等级鉴定考试的一种资格，而不是中级职称。
在人力资源管理师的职业资格等级中，分为初级、中级和高级三个等级。
初级人力资源管理师是指通过国家承认的人力资源管理师考试，获得初级人力资源管理师资格证书的人员。
中级人力资源管理师是指通过国家承认的人力资源管理师考试，获得中级人力资源管理师资格证书的人员。
高级人力资源管理师是指通过国家承认的人力资源管理师考试，获得高级人力资源管理师资格证书的人员。
而三级人力资源管理师是指通过职业技能等级鉴定考试，获得三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）职业资格的人员。
三级人力资源管理师是助理级别的职称，需要在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，方可申报助理级职称。
因此，人力资源管理师三级并不是中级，而是属于助理级别的职称。
总结
人力资源管理师三级不是中级，而是助理级别的职称。三级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试获得的职业资格，需要在取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，方可申报助理级职称。