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人力资源管理师是什么工种
人力资源管理师是一种专门从事人力资源管理工作的职业。他们负责招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的工作，为企业提供全面的人力资源管理服务。
职业技能等级证书
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这个证书全国通用，终身有效，不用定期审核。它是衡量人力资源管理师专业能力的重要标志。
人力资源管理师考试
人力资源管理师考试是中国人力资源管理师职业资格制度的核心组成部分。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括劳动法律法规、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
人力资源管理师考试分为初级、中级和高级三个级别，考试难度逐级增加。合格后，考生将获得相应的职业技能等级证书。
第三方评价机构
人力资源管理师职业技能等级证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。这些机构是独立的、公正的评价机构，负责对人力资源管理师的专业能力进行评价和认证。
第三方评价机构通过考试成绩和实际工作经验等多个维度来评价人力资源管理师的能力水平，确保证书的权威性和可信度。
总结
人力资源管理师是一种专门从事人力资源管理工作的职业。他们通过参加人力资源管理师考试并获得职业技能等级证书，向企业提供全面的人力资源管理服务。这些证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用、终身有效的特点。