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二级人力资源管理师是一种职业资格，是对个人专业技能的认定；而中级职称是对个人综合素质和职业水平的认定，是一种职称。
综上所述，人力资源管理师二级不属于中级职称。二级人力资源管理师是一种职业资格，通过职业技能等级鉴定考试获得；而中级职称是对具备一定工作经验和职业素养的人进行评价和认定的职称。虽然二级人力资源管理师和中级职称都与人力资源管理相关，但是它们的认定方式、职称层次和性质有着明显的区别。
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