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人力资源管理师是一个吸引人的热门职业，他们的收入在8000元到1.5万元之间。薪酬经理、招聘经理的薪资范围在4000元到8000元之间，而人事专员的薪资范围在2000元到4000元之间。这些高薪水使得人力资源管理师成为许多人眼中的理想职业。
人力资源管理师证书持有者可以申请失业保险参保职工技能提升补贴。根据2019年1月1日以后的规定，持有初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，并在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工，可以获得个人技能提升补贴。补贴标准分为1000元、1500元、2000元、2500元和3000元不等，具体金额根据不同的证书级别而定。
总的来说，人力资源管理师的收入相对较高，尤其是在一线城市。然而，要成为一名合格的人力资源管理师，并获得高薪水，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。此外，持有相关职业资格证书也是提高收入的重要因素之一。
如果你对人力资源管理感兴趣并希望从事这个职业，那么你应该努力学习，不断提升自己的专业能力。通过参加培训课程、参与实践项目以及积累工作经验，你可以提高自己在人力资源管理领域的竞争力，并有机会获得更高的收入。
总之，人力资源管理师是一个有吸引力的职业，他们的收入相对较高。然而，要获得高收入，除了具备专业知识和工作经验外，还需要持有相关的职业资格证书，并不断提升自己的技能和能力。希望这篇文章能够帮助你了解人力资源管理师的收入情况，并为你的职业发展提供一些参考。