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人力资源管理师一级证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。那么，人力资源管理师一级证书到底有没有用呢？下面将从几个方面来介绍人力资源管理师一级证书的用途和好处。
1. 领取补贴
通过考取人力资源管理师一级证书，如果满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予额外奖励。
2. 领取补助
部分地区在取得人力资源管理师一级证书后，退休职工每个月还会发放额外的补助，如杭州、广州、西安等地。
3. 促进就业
人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师一级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师一级证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
4. 可以评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
综上所述，人力资源管理师一级证书具有一定的用途和好处。通过考取该证书，不仅可以获得相应的补贴和补助，还可以促进就业，提高专业能力，并有机会评职称。因此，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师一级证书是非常有用的。