短信预约提醒成功
人力资源管理师三级不属于高级工。三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别，也被称为助理人力资源管理师。与高级工职称不同，三级人力资源管理师并不是一个职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。
三级人力资源管理师的职业资格等级
根据国家职业资格标准等级划分，人力资源管理师分为初级、中级和高级三个等级。初级人力资源管理师是指取得初级工(一级)职业资格或职业技能等级的人，中级人力资源管理师是指取得中级工(二级)职业资格或职业技能等级的人，而高级人力资源管理师则是指取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级的人。这三个等级是根据人力资源管理师的专业知识、技能和工作经验水平划分的。
三级人力资源管理师与助理级职称
三级人力资源管理师考试合格后，可以申报助理级职称。助理级职称是一种职称，是对人力资源管理师在职称评审中的一种认定。助理级职称的申报条件是取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年。所以，三级人力资源管理师可以通过工作经验和职业资格等级的累积，最终获得助理级职称。
综上所述，人力资源管理师三级不属于高级工，而是助理人力资源管理师的职业技能等级。通过取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。