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人力资源管理师考试是机考吗
人力资源管理师考试是一种国家职业资格考试，旨在测试考生在人力资源管理领域的专业知识和实践能力。根据国家职业技能鉴定中心的规定，人力资源管理师考试分为两个阶段，分别为笔试和口试。因此，人力资源管理师考试不属于机考。
人力资源管理师考试报名流程
1. 在各省职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。
2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。
4. 参加各省组织的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。
5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考)。
注意事项
1. 考生需提前了解所在省份的具体报名时间和地点，按时完成报名手续。
2. 报名时，考生需要提供相关的身份证明材料和照片。
3. 缴费时，请注意选择合适的缴费方式，并保留好缴费凭证。
4. 考试前请仔细阅读考试规则和要求，准备相关的考试材料。
5. 考试期间，考生需按时到达考场，并遵守考试纪律。
6. 考试结束后，考生可通过省级职业技能鉴定中心查询考试成绩。
7. 如有不合格科目，考生可以参加补考。
以上是关于人力资源管理师考试是否为机考以及相关的报名流程和注意事项的介绍。希望对考生们有所帮助，祝大家取得优异的成绩！