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人力资源管理师总共有几级
人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
四级人力资源管理师
四级人力资源管理师，又称为人力资源管理员，是人力资源管理师考试的最低等级。四级人力资源管理师主要负责一些基础的人力资源管理工作，如招聘、培训、薪酬福利等方面的工作。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师，又称为助理人力资源管理师，是人力资源管理师考试的中级等级。三级人力资源管理师需要具备一定的人力资源管理经验和专业知识，能够独立完成一些较为复杂的人力资源管理工作。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师，又称为人力资源管理师，是人力资源管理师考试的高级等级。二级人力资源管理师需要具备较强的人力资源管理能力和专业知识，能够独立完成各类人力资源管理工作，并对企业的人力资源战略提供支持和建议。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师，又称为高级人力资源管理师，是人力资源管理师考试的最高等级。一级人力资源管理师需要具备深厚的人力资源管理理论和实践经验，能够独立设计和实施企业的人力资源管理体系，对企业的战略决策提供人力资源管理方面的支持和建议。
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。无论是四级人力资源管理师还是一级人力资源管理师，都需要不断学习和提升自己的专业知识和技能，与时俱进，适应企业发展的需要。
以上是关于人力资源管理师总共有几级的介绍，希望对您有所帮助。