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人力资源管理师值不值得考？
人力资源管理师证书是目前人力资源行业中的一项重要职业资格证书。对于想要从事或已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是否值得一试呢？本文将从领取补贴、领取补助和促进就业三个方面进行探讨。
领取补贴
据了解，考取人力资源管理师证后，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于拥有人力资源管理师证书的人员来说，是一笔额外的收入，可以有效地减轻经济负担。
领取补助
除了补贴外，一些地区还为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。例如，杭州、广州、西安等地的退休职工每月都会获得额外的补助。这些补助的发放，对于考取人力资源管理师证书的人员来说，不仅可以增加退休后的收入，还能够提高生活品质。
促进就业
目前人力资源行业市场缺口大，对于想要从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有人力资源管理师证书，可以证明个人具备一定的专业能力和知识体系，提高自身在人力资源行业中的竞争力。同时，通过考取证书的过程，可以夯实基础，增强专业能力，为加薪晋升、岗位调整和级别评定等提供有力支持。
综上所述，考取人力资源管理师证书是值得一试的。不仅可以领取补贴和补助，减轻经济负担，还可以促进就业，提高竞争力。对于想要从事或已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的职业发展机会。