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企业人力资源管理师是什么职称
企业人力资源管理师是一种专业职称，用来评价和认定人力资源管理方面的专业能力。根据国家相关规定，企业人力资源管理师分为三个级别：高级工、技师和高级技师。
高级工（三级）
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可以申报助理级职称。高级工是人力资源管理领域的初级职称，主要从事基础的人力资源工作。获得高级工职称后，可以担任企业中一些辅助性的人力资源岗位。
技师（二级）
取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年，可以申报中级职称。技师是人力资源管理领域的中级职称，主要从事一些中级和综合性的人力资源管理工作。获得技师职称后，可以担任企业中较为重要的人力资源岗位。
高级技师（一级）
取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年，可以申报副高级职称。高级技师是人力资源管理领域的高级职称，主要从事高级和专业性的人力资源管理工作。获得高级技师职称后，可以担任企业中高级的人力资源岗位，并具备一定的管理能力。
总之，企业人力资源管理师是一种专业职称，通过不同级别的评定和申报，可以衡量和认定人力资源管理方面的专业能力。不同级别对应不同的工作经验和技能要求，人力资源管理师可以在企业中担任不同层次和职责的人力资源岗位。