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企业人力资源管理师三级是职称吗？
企业人力资源管理师三级不是职称，而是国家职业资格标准等级中的一个级别。该级别属于三级人力资源管理师（助理人力资源管理师），是一种职业技能等级鉴定考试。
国家职业资格标准等级
国家职业资格标准等级是根据职业技能等级鉴定制度而设立的一种评价体系。该体系对职业人员的职业技能水平进行评估和认证，以便为用人单位提供参考和选择合适的人才。
国家职业资格标准等级分为五个级别，从高到低分别是高级工（一、二、三级）、技师（一、二、三级）、高级技师（一、二、三级）、初级职称和中级职称。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一个级别，也是助理级人力资源管理师的称号。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年的人员可以申报助理级职称。
三级人力资源管理师主要负责协助人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面的工作。他们需要具备一定的人力资源管理知识和技能，能够独立完成一些基本的人力资源管理任务。
结论
综上所述，企业人力资源管理师三级不是职称，而是国家职业资格标准等级中的一个级别。取得该级别的人员可以申报助理级职称，并在人力资源管理领域从事相关工作。