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企业人力资源管理师二级是技师吗
企业人力资源管理师二级属于国家职业资格标准等级的第二级别，不是技师。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。企业人力资源管理师二级考试由各省自行组织，考试形式一般是闭卷机考形式，个别地区是纸笔作答，具体以各省的安排为准。
考试内容
企业人力资源管理师二级考试主要包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。其中，理论知识是选择题，主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况；专业技能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力；综合评审包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生解决实际问题和写作能力。
考试科目
企业人力资源管理师二级考试共有三个科目，分别是理论知识、专业技能和综合评审。其中，理论知识是选择题，考察基础知识；专业技能包括计算分析题、案例分析题和方案设计等，考察实际应用能力；综合评审包括论文和论文答辩，考察解决问题和写作能力。
考试形式
企业人力资源管理师二级考试形式一般为闭卷机考，个别地区为纸笔作答。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。具体的考试题型和题量以当地的考试公告为准。
考试大纲和教材
企业人力资源管理师二级考试的大纲是根据国家职业资格标准制定的，教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考生可以根据大纲和教材进行备考。
综上所述，企业人力资源管理师二级不是技师，而是一种具有一定职业资格的人力资源管理职业。考试内容包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目，考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省的安排为准。考生可以根据考试大纲和教材进行备考，提高通过考试的几率。