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二级人力资源管理师证在现代社会具有很大的用途和价值。
首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
其次，一些地区还为取得人力资源管理师证书的职工提供退休补助，增加了他们的福利待遇。这些补贴和补助对于考取人力资源管理师证书的人来说是一种福利和奖励。
再者，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
此外，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，还可以申报中级职称，提升自己的职业地位和待遇。
综上所述，二级人力资源管理师证具有广泛的用途和价值，对于想在人力资源行业发展的人员来说，是一种必备的职业资格证书。