2024年1月四川人力资源考试12月20日截止报名（第二批）

根据科教兴川人才培育评价服务中心发布的《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》，得知2024年1月四川人力资源考试12月20日截止报名，请考生抓紧报名，以免贻误。

四川省《四川省科教兴川促进会人才培育评价服务中心 计划开展2024年1月批次职业技能等级认定公告》中涉及报名时间的内容如下：

本次组织的是企业人力资源管理师(4-3级)，2024年1月第二批四川人力资源考试：12月20日截止报名。

未在报名截止日期前完成报名且未在审核日期内审核通过的考生，则自动顺延到下批次考试。不想错过2024年四川人力资源管理师审核时间、考试时间等安排，建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信的形式提醒您报名考试时间，请及时预约。大家也可提前收藏：考试时间汇总此汇总会及时更新哦。

四川人力资源考试报名条件

按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”，以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求执行，考生需认真阅读报考条件要求，并按对应的报考条件准备相关报名资料。可以先来测试一下是否符合人力资源证报考资格吧>>2024年人力资源管理师报考资格查询

四川人力资源考试报名材料

1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名)用于证书打印照片;

2、有效期内的身份证(正反面)电子版;

3、本人签名按手印的《职业技能等级认定个人申报诚信承诺书》;

4、报考条件涉及学历的，需提供符合报考职业工种相关专业的毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);

5、报考条件涉及专业岗位工作年限的，需提供符合报考职业工种相关工作岗位和年限的工龄证明及社保证明(如涉及其他材料如劳动合同、离职证明等满足相应工龄要求);

6、报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的，需提供相关证书扫描件及网查截图;

7、报考条件涉及现有专业技术人员职业资格的，需提供职称证书扫描件及网查截图;

8、若学员采用线下报名方式，请填写《四川省职业技能等级认定个人申报表》并提供相应证明材料。

9、其他说明：(1)若为中高职、技工技师学校及2002年前高校毕业人员，如果学历网上无法查询，需递交证书原件进行核验;(2)如学历证书原件遗失，需提供其他佐证材料，如学信网查询报告、原发证单位开具的学历证明等;(3)报名条件涉及工龄的考生需提供个人社保证明，考生所填报的工作单位、工龄证明盖章单位、社保缴纳单位必须一致，如不一致需提供相关证明，包括但不限于劳动合同、离职证明、工作证明等;(4)除白底寸照外，在线报名的所有附件材料均为JPG、PNG或PDF格式，1M左右大小，文字清晰可见。

四川人力资源考试资格审核

考生对本人的报名信息和资料如实承诺并签字确认后，由评价中心严格按照《国家职业标准编制技术规程(2023年版)》中“申请参加职业技能评价的条件”，以及《四川省职业技能鉴定指导中心关于转发<国家职业标准编制技术规程(2023年版)>的通知》(川人社职鉴〔2023〕47号)有关规定条件和要求进行报名资格审核。审核后统一录入职业技能等级认定考务管理系统，由主管部门核定相应考试计划。考生需确保报名所留的手机号正常通讯，我中心将会电话沟通报名、考试有关事宜。

点击查看通知原文：2024年1月批次四川人力资源考试公告

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