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2023年企业人力资源管理师三级考试时间尚未确定，由各省自行组织。一般来说，考试通常在每年的3月开始。具体的考试时间以各省职业技能鉴定中心或代理机构的通知为准。
考试科目
企业人力资源管理师三级考试共设有两个科目，分别为理论知识和专业技能。
理论知识科目主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。题型为选择题，包括单项选择题和多项选择题。
专业技能科目主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。该科目涵盖了企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分。
考试内容
考试内容主要围绕人力资源管理的基础知识和实际应用能力展开。
理论知识科目包括企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识。
专业技能科目包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六个部分。
考试流程
参加企业人力资源管理师三级考试的考生需要按照以下流程进行：
1. 在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（报名时间一般为考前两个月）。
2. 报名审核通过后，交纳考试费用，并领取准考证（领取时间一般为考前一周）。
3. 参加各省职业鉴定中心组织安排的考试（考试时间一般在每年的5月及11月第三个周末）。
4. 考试结束后，等待通知考试结果，并领取证书（一般在下次考前一个月）。未通过一门科目的考生可以参加补考。
请考生们根据以上信息合理安排备考时间，提前准备，顺利通过考试。