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人力资源管理师证书是一种专业技能证书，对于从事人力资源行业的人员来说，具有重要的用途和意义。下面将详细介绍人力资源管理师证书的用途以及相关福利。
领取补贴
考取人力资源管理师证后，符合领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以获得最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，例如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入，有助于提高生活水平。
领取补助
除了补贴，一些地区还为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的退休补助。例如杭州、广州、西安等地，退休职工每个月可以获得额外的补助金额，进一步提高生活质量。
促进就业
人力资源行业市场目前存在巨大的缺口，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。持有该证书可以证明个人具备了相关专业知识和技能，增加了在招聘过程中的竞争力。此外，对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于晋升加薪、岗位调整和级别评定等方面的发展。
综上所述，人力资源管理师证书具有领取补贴、领取补助以及促进就业的重要用途。持有该证书的人员不仅可以享受到相关福利，还能提高自身的竞争力和发展空间。因此，考取人力资源管理师证书对于从事人力资源行业的人员来说是一项非常有价值的投资。